Woodward

Weiterbildung und berufliche Entwicklung

     

    Rick Holm  Shari Sword Tracy Gohari

    Woodward bietet talentierten Fachkräften berufliche Entwicklungsmöglichkeiten

    Woodward strebt ein Arbeitsumfeld an, das Wachstum, Erfolg und Zufriedenheit fördert. Unser Ziel ist die Entwicklung einer starken Führungsposition, um unsere Geschäftsziele für die Zukunft zu erreichen, und talentierte Mitarbeiter weiterzuentwickeln, die von unseren Kunden und in unseren Branchen als Wettbewerbsvorteil gesehen werden.   

    Woodward bietet formelle und informelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten an, so dass unsere Mitarbeiter ihre beruflichen und persönlichen Fähigkeiten verbessern können, und fördert den Gedanken der kontinuierlichen persönlichen Weiterentwicklung.

     

    Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme

    Im Rahmen der Woodward University bieten wir Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme an, die sich auf funktionale Fähigkeiten, Geschäftswissen und Führungskompetenzen konzentrieren. Die Woodward-Universität umfasst drei Programmbereiche:

    • Berufliche und fachliche Kompetenzen
    • Management und Supervision
    • Entwicklung von Führungskompetenzen

     

    Programm zur Unterstützung bei Studiengebühren (TAP)

    Das Programm zur Unterstützung bei Studiengebühren (TAP) ist Teil unseres umfangreichen Anreizprogramms und unterstreicht unsere Talentmanagement-Strategien, gemäß derer wir die Fähigkeiten der Mitglieder zu wachsen und sich zu entwickeln verbessern möchten. Es ermutigt Mitarbeiter, ihre Fähigkeiten zu verbessern, so dass sie sowohl in ihrer persönlichen Entwicklung gefördert werden als auch dem Unternehmen und unseren Kunden besser nutzen können. 

    Unterstützung bei Studiengebühren: 

    • Liefert einen Anreiz für Mitglieder oder ihre Führer, persönliches Wachstum und persönliche Entwicklung zu initiieren.
    • Verleiht Mitgliedern technische/professionelle Fähigkeiten und versetzt Mitglieder in die Lage, die Bedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen.
    • Verbessert die Mobilität im Rahmen der Karriere der Mitglieder.