Woodward

整体薪酬策略

    我们的整体薪酬策略使得伍德沃德被公认为是值得信赖的用人单位,具体包括以下几点: 整体薪酬策略

    • 综合薪酬
    • 福利
    • 工作生活效率
    • 业绩和认可
    • 发展和工作机会

    这一卓越的整体薪酬计划使得伍德沃德成功吸引、培养和保留了一批达成业务目标所需的人才。

     

    整体薪酬体系

    伍德沃德推行与业务策略和成果挂钩的具有竞争力的整体薪酬结构。我们的整体薪酬结构帮助伍德沃德吸引和保留了一大批可帮助我们成功执行策略的员工。
     

    我们为员工提供具有竞争力的基本工资和福利。同时,我们还根据员工对我们成功所做的贡献为员工发放奖励工资,使伍德沃德成为整体薪酬方面的佼佼者。